Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
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Working Student Procurement (all genders)
Sales Intern (DACH Market)
Praktikum/Werkstudent - Digitales Lernen (m/w/d)
Studentische Aushilfe Marketing (m/w/d)
Praktikum Leasing - Marketing / Sales / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Service Innendienst - Prozesse / Dokumente / SCC (m/w/d)
Immobilienverwalter - WEG-Verwaltung / Kaufmännisch (m/w/d)
Kundenberater Versicherungen - Finanzen / Vorsorge (m/w/d)
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
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Werkstudent*in (m/w/d) Inhouse Sales - 20 Std./Woche - befristet für ein Jahr
Werkstudierendentätigkeit Vertrieb DE / Category Management
Außendienstmitarbeiter - OTC / Apotheke / Vertrieb (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).