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Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Praktikum im Eventmanagement für gemeinnütziges Klimanetzwerk (m/w/d)
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Studentische Aushilfe Digitales CRM (m/w/d)
Sales Manager / Calling (m/w/d) – 100 % Remote
Praktikant Marketing & Communications (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) im Central Marketing – VARTA Brand Communications
Praktikum Finance & Strategy (m/w/d)
Praktikum Sales, Marketing & KI Tools (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum Online Redaktion & SEO (m/w/d)
Plichtpraktikum Marketing (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).