AI Engineer - SEO / Automatisierung / Python (m/w/d)
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B2B Marketing Manager - Brand / Content / E-Commerce (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Sport / Planung / Logistik (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Corporate Design
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Language Data Management
Werkstudent (w/m/d) Für den Bereich Ausbildung
Praktikant (w/m/d) Online-Marketing mit Schwerpunkt Website & SEM
Marketing Manager - B2B / Growth / Performance (m/w/d)
Marketing Manager - B2B / Growth / Performance (m/w/d)
AI Engineer - SEO / Automatisierung / Python (m/w/d)
Praktikum Marketing und Event (m/w/d) Homeoffice möglich
Werkstudent (m/w/d) für Marketing und Events mit Schwerpunkt Social Media
Werkstudent Business Development im Financial Services Sektor (w/m/d)
Marketing Manager - SEO / SEA / Content Marketing (m/w/d)
Copywriter - E-Mail Marketing / Tech Content (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Global External Communications
Customer Success Manager - B2B SaaS / Consulting (m/w/d)
Working Student Product Marketing - PLG / Research / DevOps (m/f/d)
Praktikum Marketing - KI / Content / Design (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).