(Junior) HR Administrator & Office Manager:in Teilzeit (m/f/d)
Junior Partner Success Manager (w/m/d)
Konaktiva 2026
Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Praktikant:in (w/m/d) Deutsch als Fremdsprache
Werkstudent / Praktikant Communications Design / Visual & Motion Design (w/m/d)
Werkstudent Data Analytics - HR (m/w/d) - ab August/September
(Junior) Sales Manager (w/m/d) Vollzeit
Lunch & Link with Roland Berger
Werkstudent im Leitstand (m/w/d) - Logistics Operations
Werkstudent:in (w/m/d) Business Analysis - CCaaS/ Digital Customer Service (Sprinklr)
Duales Studium BWL - Logistikmanagement B.A. (m/w/d)
Commis Patisserie / Konditor (m/w/d) - Berufseinsteiger willkommen
Business Development Intern (w/m/d)
Auszubildende (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (MFA)
Werkstudent (w/m/d) im Bereich IT
DEVELOP.MINT 2026
Venture Development Internship (w/m/d)
Werkstudent Strategie (m/w/d)
Werkstudent Innovation (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im Kunden-Service-Center
Werkstudent:in Assetmanagement
BDSU Frühjahreskongress 2026
Werkstudierende / Berufseinsteiger (m/w/d)- Ingenieurwesen
(Junior) Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (Region West) (m/w/d) - teilweise remote
Duales Studium Mechatronik
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(Junior) Werkstechnologe Verpackung (m/w/d)
Business Operations Intern (f/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).