Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Werkstudent:in Human Resources
Steuerfachangestellte - Jahresabschlüsse / Lohnbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Steuerkanzlei / Lohnabrechnung / Steuerwesen (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Softwareentwickler - Java / SQL / HTML / CSS (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Student-Friendly Warehouse Team Member
Student-friendly member of the warehouse team
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Prüfungsassistent - Wirtschaftsprüfung / Steuerkanzlei / Beratung (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Bilanzierung / Steuererklärung / Jahresabschluss (m/w/d)
Sales Manager - Versicherungen / B2B / Außendienst (m/w/d)
Maschinenführer - Überwachung / Steuerung / Produktion (m/w/d)
Sales Manager - Versicherungen / B2B / Außendienst (m/w/d)
Firmenkundenberater - Finanzierung / Gewerbekunden (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent Customer Success Management (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Bestandskunden Dentalsysteme (m/w/d)
Mitarbeiter im L2 Support (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).