Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Bauleiter Straßenbau Tiefbau (m/w/d)
Bauingenieur für Straßen- und Tiefbau mit Schwerpunkt LP 6–8 (m/w/d)
Bauingenieur Bauleitung - Straßenbau / Tiefbau (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
Werkstudent Marketing - Schwerpunkt Events & Kundenseminare (w/w/d)
Niederlassungsleiter - Rohrleitungsbau / Versorgungstechnik (m/w/d)
Junior Consultant - Projektmgmt / Prozesse / Software (m/w/d)
Junior Consultant für unser Produktionssystem (m/w/d)
Junior Consultant (m/w/d)
Entwicklungsingenieur für Militärkunden (m/w/d)
Kaufmann Büromanagement - Auftragsbearbeitung / Verwaltung (m/w/d)
Director of Events - Sales / Gästebetreuung / Administration (m/w/d)
Eventmanager für die geilste Location der Region (m/w/d)
Director of Events - Sales (m/w/d)
Metallfacharbeiter WIG Schweißer (m/w/d)
Metallfacharbeiter WIG Schweißer für Behälter- und Apparatebau (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
HR Specialist für Recruiting & Employee Lifecycle (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personalbetreuung (m/w/d)
Werkstudent Internal Audit / Internal Controls mit Fokus auf KI (m/w/d)
Praktikum im Bereich Qualitätsplanung / Risk Management (m/w/d) für 6 Monate
Praktikum/Werkstudententätigkeit im Bereich IT-Projektmanagement
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).