Werkstudent (m/w/d) für Marketing und Digitales
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm/Mannheim ab Mitte August
Praktikant operativer & strategischer Einkauf (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Praktikum Eventmanagement (m/w/d) im Backoffice der Geschäftsführung von Daimler Buses ab Oktober 2026 bis Ende März 2027
Praktikum im Bereich Training Daimler Buses am Standort Neu-Ulm ab Mitte August 2026 (w/m/d)
Werkstudententätigkeit im Bereich Product-Ownership Digital Services im Wintersemester 2026
Praktikum im Bereich IT/Digitalisierung innerhalb der Teilefertigung (w/m/d) am Standort Neu-Ulm
Praktikum im Bereich Product-Ownership Digital Services im Wintersemester 2026
Pflichtpraktikum im Participation Mgmt. & Controlling ab September 2026
Praktikum im Bereich Sales & Customer Relationship Management für das Wintersemester 26/27
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum im Bereich Digitales Marketing (w/m/d) ab Mitte August 2026 für 6,5 Monate
Praktikum in der Produktionsplanung / Inbetriebnahme Konzeptionierung EE
Praktikum im Bereich Corporate Marketing (w/m/d) ab Mitte August 2026 für 6,5 Monate
Werkstudent (m/w/d) technische Ausbildung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).