Praktikant*in Strategische Projektleitung (Pflicht-Praktikum)
Intern – Digital Market Performance Management & Digital Sales Applications @ SC/XOS (Mandatory Internship)
Praktikant*in Digital Market Performance Management & Digital Sales Applications (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement Mercedes-Maybach (Pflicht-Praktikum)
Pflicht-Praktikum / Werkstudent (m/w/d) Business Analyse im Vertrieb
Werkstudent Business Continuity Management (gn)
Werkstudent:in (m/w/d) Klima Mobil - Fachgruppe Planung
Werkstudent Contentmanagement (m/w/d)
Werkstudent - Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Einkauf – Schwerpunkt internationale Beschaffung mechanischer Teile
Werkstudent*in Social Media Marketing (m/w/d)
FSJ / BFD Altenpflege
FSJ / BFD Altenpflege
FSJ / BFD Altenpflege
FSJ / BFD Altenpflege
FSJ / BFD Altenpflege
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Stuttgart
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Heilbronn
Masterarbeit im Bereich adaptiver Regelung von elektrischen Antrieben
Pflichtpraktikum HR Digital Content Management
Werkstudent Facility Management (m/w/d)
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
PhD - Scalable and Efficient Reinforcement Learning Methods for Physical AI (f/m/div.)
Werkstudent - Leasing (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).