Business Development Manager (m/w/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d)
Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)
(Senior) Consultant (w/m/d) TGA Elektrotechnik / HLSK - Technisch-wirtschaftliche Bauberatung
Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d)
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Projektleiter/in Gebäudeautomation (m/w/d)
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
IT Architekt Data Analytics- und KI-Services (m/w/d)
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Baufinanzierung Clearing in Voll- oder Teilzeit
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Store Manager (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).