Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Student*in für Abschlussarbeit Analyse von Batteriezellen-Messdaten
Werkstudent:in Elektrotechnik Advanced Technology and Innovation (ab sofort)
Werkstudent:in Produktnachhaltigkeit (ab sofort)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (d/m/w) Controlling mit Schwerpunkt Data Science
Werkstudent (d/m/w) Controlling
Junior Art Director (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung Wärmeversorgung und Transformation Wärmenetze
Masterthesis with the topic "Measuring the Impact of AI-Assisted Software Development in an Industrial Engineering Environment" (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Produktion - Leichtbau
Praktikant (m/w/d) Produktion
Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit & Cybersicherheit
Praktikant (m/w/d) Einkauf
Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement
Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement - Aftermarket
Werkstudent (m/w/d) IT - Programmierung - Entwicklung / Testing
Werkstudent (m/w/d) IT - Programmierung - Entwicklung / Testing
Praktikant (m/w/d) Produktion & Lean Management - Batterietechnologie
Werkstudent (m/w/d) IT - SAP
Student (m/w/d) für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit im Bereich Vorentwicklung – Computer Vision
Praktikant (w/m/d) Fashion Styling
Werkstudent (m/w/d) Einkauf - Aftermarket
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb - Aftermarket/Ersatzteilmarkt
Praktikant (m/w/d) Konstruktion
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).