Nebenjob von zuhause - Verdiene Geld mit Umfragen
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Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in – Robotik
Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Physiotherapeut - Therapie / Krankengymnastik (m/w/d)
Masseur und med. Bademeister - Lymphdrainage / Therapie (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wartung (m/w/d)
Sales Manager - Production Print / B2B Vertrieb (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker Drehtechnik - CNC / Siemens (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik / CNC-Technik (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker / CNC-Schleifer 5-Achsen (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Firmenkundenberater International - Trade Finance / Außenhandel (m/w/d)
Praktikum Marketing - KI / Content / Design (m/w/d)
Heilpädagogische Leitung - Frühförderung / Sozialpädagogik (m/w/d)
Holztechniker - Arbeitsvorbereitung / Möbelbau (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Qualitätsingenieur - Leiterplatten / ISO 9001 (m/w/d)
Heizungsplaner - SHK / Anlagenbau (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Werkstudent Sales - Outbound / Leads / Akquise / Home Office (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Badplaner - Fachberatung / Verkauf / Sanitär (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Heizung / Sanitär / Klimatechnik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).