Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)
Teamleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (d/m/w) - Schwerpunkt Zahlungsverkehr
Facharbeiter im Bereich Abwasser als Allrounder (m/w/d)
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum
Bibliothekar*in im Stadtarchiv
Abteilungsleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas / Wasser / Strom
Sachbearbeiter*in Projekt Dietenbach
Product Owner (d/m/w) - Bescheinigungswesen und Abwesenheiten
Steuerfachangestellter (m/w/d) Teilzeit 50 %
Senior Projektleiter TGA (m/w/d) Industrielle Dekarbonisierung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).