Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
SEO Manager - Technisches SEO / Content / Strategie (m/w/d)
Consultant IT Security - Cybersecurity / ISO 27001 (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Key Account Manager - Großkunden / Außendienst (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Werkstudent Rechtswissenschaften - Vertragsrecht / IT Recht (m/w/d)
Werkstudent Online Marketing - Google Ads / Kampagnen / Home Office (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Werkstudent B2B Social Media - LinkedIn / Content / Home Office (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Senior Sales Manager - Key Account / Außendienst (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
Senior IT Berater - SAP BI / Analytics / Cloud / Sales (m/w/d)
IT Berater - SAP Commissions / ICM / Sales / Softwareentwicklung (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)
Key Account Manager - Außendienst / Getränkeindustrie (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Eventhelfer/in (m/w/d)
Vertriebsdirektor - Bankenvertrieb / Key Account Management (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).