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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Schreinermeister mit der Voraussetzung von guten Englischkenntnissen (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Großhandel (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Kundenservice (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbetreuung/Telefonzentrale
Ausbildung Pflegehelfer - Wohnpark (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).