Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Kundenbetreuung / Akquise (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Unternehmensberater - Finance / Controlling / Strategie (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Bauamtsleiter Kommunalbau (m/w/d)
Leitung des Bauamts (m/w/d)
Consultant Finance & Controlling (m/w/d)
Referent Finanzen (m/w/d)
Consultant Finance Controlling (m/w/d)
Bilanzbuchhalter HGB (m/w/d)
Servicetechniker für Geldspielgeräte (m/w/d)
Servicetechniker Automaten (m/w/d)
Servicetechniker - Automaten / Elektrotechnik (m/w/d)
UGC Content Creator (w/m/d) "mit ästhetischem, modernen Zuhause" für Smart-Home-Rollo Werbedreh gesucht (80EUR/ Std.) in Berlin (Deutschland)
Mechatroniker für Kältetechnik - Service / Wartung / Klima (m/w/d)
Bauamtsleiter - Kommunaler Tiefbau / Hochbau (m/w/d)
Praktikum Quality Engineering & Prozessoptimierung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Mechanical Engineering & Process Improvement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Projektmanagement & Produktionsverlagerung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).