Praktikant*in E-Learning (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digital Sales Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Accounting Konzernabschluss (Pflicht-Praktikum)
Student*in für Bachelorarbeit im Bereich Mercedes-Benz VAN Fahrzeugdauerlauf
Praktikant*in Mercedes-Benz App Family (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Lieferantensteuerung & Einkauf (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Finanzvertrieb (deutsch) (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich TGA
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HLSK
Werkstudent (m/w/d) Group Controlling
Werkstudent (m/w/d) Product Compliance und Certifications
Werkstudent Marketingkommunikation / Media (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Werkstudent (w/m/d) IT Infrastruktur & Netzwerk (CMDB & Automation)
Werkstudent (w/m/d) Smarte Infrastruktur & IoT-Lösungen (SIS)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Total Quality Management – Wissensmanagement
Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung
Praktikant*in für Kommunikation im Bereich People AI & Data (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produkt- und Kauferlebnis Retail (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Audio Visual Productions & MB Studios (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent im Kundenservice (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Data Engineering
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum für Unternehmenskommunikation
Werkstudent HR & People Development (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Innen-/Architektur
Praktikant*in Employee Engagement / Corporate Communications (Pflicht-Praktikum)
Praktikant Lager und Logistik (Intern Warehouse and Logistics) (m/w/d)
Praktikant Kaufmännische Auftragsabwicklung/Export (Intern Order Processing/Export) (m/w/d)
Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).