Deine Meinung zählt: Nimm an bezahlten Online-Umfragen teil – ganz bequem von zu Hause
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Kaufmann Büromanagement - Auftragsbearbeitung / Verwaltung (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität Remote (m/w/d)
Systems Engineer - Linux / Bare Metal / Kubernetes (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Head of IT Portfolio Management (m/w/d)
Head of Portfolio Management - IT-Alliance / Security (m/w/d)
Head of Portfolio & Alliance Management (m/w/d)
Dualer Master: Management Assistant (m/w/d) im Bereich Beratung Produktion, TMG
Dualer Master Management (m/w/d)
Dualer Master Management - Beratung / Projekte / Operations (m/w/d)
Partnerassistenz - Sekretariat / Kanzlei / DATEV (m/w/d)
Partnerassistenz Kanzlei (m/w/d)
Partnerassistent im Steuerwesen (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Metallfacharbeiter WIG Schweißer (m/w/d)
Metallfacharbeiter WIG Schweißer für Behälter- und Apparatebau (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Backend Entwickler für PHP und NodeJS (m/w/d)
Backend Entwickler PHP NodeJS (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Praktikant*in Projekt- und Program Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent für Android Entwicklung "in car" (m/w/d/x)
Praktikant*in Observability & Analytics (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).