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Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Duales Studium Sales (m/w/d)
Duales Studium Sales - Strategie / Systeme (m/w/d)
Duales Studium Informatik (m/w/d)
Duales Studium Informatik - Hardware / C++ (m/w/d)
Master@IBM: Technology Expert Labs Sales (m/w/d)
Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM Technology Lifecycle Services Sales DACH (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Berufsbegleitender Master Consulting & Business Analytics (M.Sc.) an der ESB Business School
Dualer Master - Digital Business Development / IT Management (m/w/d)
Dualer Master Digital Business Management (M.Sc.) bei verschiedenen Unternehmen
Berufsbegleitender Master - Consulting (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - Consulting / Business Data Analytics (m/w/d)
Dualer Master - Business Management (m/w/d)
Dualer Master IT Beratung (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit
Duales Studium Projektmanagement (m/w/d)
Duales Studium Projektmanagement - Bundesweit / Controlling / HR / Sales (m/w/d)
Dualer Master Projektmanagement im Wunschunternehmen (m/w/d)
Ran ans Telefon!
Dualer Master Enterprise Strategy Consultant (m/w/d)
Dualer Master - IT Beratung / Digitale Transformation (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).