Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Servicetechniker Gabelstapler (m/w/d)
Servicetechniker für Gabelstapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Servicetechniker - Flurförderzeuge / Gabelstapler (m/w/d)
Servicetechniker AutoStore (m/w/d)
Servicetechniker AutoStore Anlagen (m/w/d)
Servicetechniker Krananlagen (m/w/d)
Mechatroniker für Krananlagen (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Hardwareentwickler - C/C++ / PCB Design / Embedded (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Steuerfachangestellte - Jahresabschlüsse / Steuererklärungen / DATEV (m/w/d)
Servicetechniker - Krananlagen / Instandhaltung (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Group HR People Technology
Servicetechniker - AutoStore / Intralogistik (m/w/d)
Mechaniker - Rohrleitungsbau / Kälteanlagen / Montageprojekte (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Versicherungskaufmann - Gewerbekunden / Schadenfälle / Neukundenakquise (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance, Treasury & ESG
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 13 Std./Woche für unsere Neueröffnung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).