Ferienjob als Promoter (m/w/d) - 600€/Woche - Studentenjob - Nebenjob
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Kaufmännisches Praktikum - SevDesk / CRM / Excel (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Praktikum Internationale Marketingkooperationen (all genders) / in der Abteilung Übergreifendes Hamburg-Marketing
Praktikum Marketing Management Europe Core (m/w/d) - Start Dezember 2026
Pharmaziepraktikum im Bereich Scientific, Medical & Clinical Affairs (m/w/d) - ab November 2027
Praktikum im Bereich Prozessoptimierung in der Produktion (m/w/d)
Project Finance & Infrastructure - Intern April 2027
Pflichtpraktikum Projektmanagement - Vertrieb / Online Marketing (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikant Unternehmensberatung (EUR 1.800 / Monat) (m/w/d)
Praktikant M&A (EUR 1.800 / Monat) (m/w/d)
Praktikum PR und Social Media mit Aussicht auf ein Volontariat
Praktikant (m/w/d) im PR-Bereich für 3-6 Monate
Praktikant (m/w/d) Videoproduktion
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).