Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Freiwilligendienst Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Freiwilligendienst Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Freiwilligendienst Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Freiwilligendienst Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Freiwilligendienst Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Freiwilligendienst Erlebnispädagogik - Klettern / Feedback / Kurse (m/w/d)
Praktikum Marketing International - Product Content & Packaging Non Food
Praktikum Produktionsstätten Audit Food
Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte
Praktikum Qualität und Nachhaltigkeit - Externe Produktprüfung Analytik Import
Praktikum Marketing International - Non Food Hartware / Textil
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Pflicht-/freiwilliges Praktikum im Bereich Geschäftsentwicklung und Innovation (m/w/d)
Praktikant:in Global Communications
Werkstudent/in (m/w/d) Prozesse und Administration
Ferienjob für Schüler* und Studenten* im Bereich Produktion und Lager bei P&G
Praktikum Gebäudetechnik / Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Praktikum Shopper Marketing (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Social Media Advertising
Praktikant*in Instandhaltung Motoren und elektrischer Antriebsstrang (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Nachhaltigkeit – Kakaoprojekt (m/w/d)
Praktikant*in Projektmanagement Entwicklung Fahrwerk
Praktikant (m/w/d) Packaging Development ab März 2027
Praktikant Entwicklung Geräte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).