Praktikant Labor/Qualitätsmanagement (m/w/d)
Junior Netzwerk Engineer (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
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Pflichtpraktikum/Abschlussarbeit im Strategischen Marketing (w/m/d)
Praktikant (m/w/d) Pflichtpraktikum im Qualitäts- und Risikomanagement im Rahmen des Studiums
(Junior) IT-Administrator (m/w/d)
(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
Praktikant/in (w/m/d) Presse- und Unternehmenskommunikation
Praktikum im Bereich Outbound-Logistik ab Januar / Februar 2027 für 6 Monate
Praktikum (w/m/d) im Bereich Sales & Customer Relationship Management
IT-Systemadministration & IT Support (m/w/d)
Praktikant*in – People Solution Satellit
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).