Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
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Praktikum Marketing - Prozesse / Analyse / Optimierung (m/w/d)
Praktikum HR - Recruiting / Personal / Talent (m/w/d)
Praktikum Immobilienverwaltung - Vermietung / Verkauf / Expose (m/w/d)
Praktikum HR - Recruiting / Personal / Talent (m/w/d)
Praktikum - Finanzen / Beratung / CFO (m/w/d)
Praktikum Finance - Reporting / Liquidität / ESG (m/w/d)
Kaufmännisches Praktikum - SevDesk / CRM / Excel (m/w/d)
Praktikum Content Marketing - Vertrieb / Online Plattform (m/w/d)
Pflichtpraktikant (m/w/d) Lean Management / Produktionsprojekte in der Fertigung
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Praktikum Strategie - Business Development / Marketing (m/w/d)
Praktikum Strategie - Business Development / Marketing (m/w/d)
Praktikum Strategieberatung - Kulturmanagement / Recherche / Beratung (m/w/d)
Praktikum Marketing - Online-Marketing / Lead Generation / Content Creation (m/w/d)
Pflichtpraktikum Projektmanagement - Vertrieb / Online Marketing (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).