Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
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Praktikum Marketing - Content / Social Media / Canva (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Praktikant (w/m/d) Baumanagement in Völklingen
Praktikant (w/m/d) Digitalisierung & IoT mit Fokus Immobilien
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Genehmigungsmanagement Industrie
Pflichtpraktikum/Freiwilliges Praktikum im Projektmanagement Hochbau (w/m/d)
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Workplace Consulting – Innenarchitektur / Architektur
Praktikant (w/m/d) Online-Texting & Content Editing
Praktikant (w/m/d) Audiovisuelle Content Creation
Praktikant*in ADAS Fahrzeug- und Flotten-Testing: Fahrzeugdiagnose und Systemintegration
Praktikant*in International Die Sourcing / Internationale Werkzeugbeschaffung
Praktikant*in Remanufacturing/Camtronic
Praktikant:in (m/w/d) Projekt "Gänsemarkt Höfe" in Hamburg
Werkstudent (m/w/d) Forderungsmanagement
Hochschulpraktikum Soziale Dienste - für die Studiengänge Soziale Arbeit / Pädagogik (m/w/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).