Praktikant*in "UX Modules and Systems"
Praktikant*in ADAS Fahrzeug- und Flotten-Testing: Fahrzeugdiagnose und Systemintegration
Praktikant*in Customer Experience Mercedes-Benz (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Global Controlling mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d)
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Social Media FSJ (w/m/d)
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Praktikum Optoelektronik | März 2027
Praktikant*in Produktmanagement Powertrain (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Softwareentwicklung Backend | Frontend | Full Stack (w/m/d)
Praktikant*in Einkauf Interior
Praktikant*in Packmittelentwicklung für Fahrzeugschutz
Praktikant*in Weltweite Transportlogistik
Praktikum Retail Marketing | Fashion und Sport-Marken (w/m/d)
Praktikum Artist & Influencer Management (m/w/d)
Pflichtpraktikum Fullstack Engineer (m/w/d)
Werkstudent Flottenmanagement (m/w/d)
Praktikum International Tourism Management - B2B Sales / Kundenberatung (m/w/d)
Praktikum Content Management - Tourismus / Kundenberatung / Marketing (m/w/d)
Praktikum Marketing - Social Media / Kommunikation / Organisation (m/w/d)
Praktikum Vertrieb - Kundenbetreuung / Terminmanagement / Webinare (m/w/d)
Praktikum Business Administration - CRM / Relations / Admin (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Praktikum Marketing - Social Media / Community / Content (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).