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Verkäufer Münster (M/W/D) bei Coolblue
Referentin Netzführung Ausbildung Mittelspannung (a*)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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SAP Application Developer - HCM (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Praktikum Marketing - KI / Content / Design (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Engineering audiovisuelle Medientechnik
Praktikum im Business IT | Technical Consulting (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
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Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
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Praktikum Business Development - Sales / Beratung / Akquise (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Energieeffiziente Gebäude
Praktikum Retail Marketing | Fashion und Sport-Marken (w/m/d)
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Praktikum Logistik - Business Process Owner (Prozesssteuerung) (m/w/d)
Internship: Digital Product Management MB.OS (Mandatory Internship)
Praktikant für den Bereich strategischer Einkauf (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).