Praktikant*in Globale Produktionsstrategie
Praktikant*in Digital Transformation & Security im Team AI Security Engineering (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Strategische Projektleitung Midsize
Praktikant*in strategischer Einkauf Motormanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant / Werkstudent im Controlling (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikant:in (m/w/d) Bauleitung im Ingenieurbau, U-Bahn U5 Hamburg
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Pflichtpraktikum Founder Associate (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Praktikant (m/w/d) T&Q Traction Machines
Werkstudent / Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikum Commercial Finance
Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)
Praktikum Content Show (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent Business Development (m/w/d)
Praktikum Prozessautomatisierung und KI im Accounting (m/w/d)
Praktikum Personal - Talent Insights
Praktikum Personal - Personaleinsatzplanung International
Praktikum Personal - Recruiting International
Praktikum Personal - Employer Branding Social Media
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding
Praktikum Content Creation & Communication
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).