Online Aufgaben & Umfragen - Flexible Möglichkeit, Geld online zu verdienen
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Praktikant (m/w/d) im Vertrieb, befristet für 6 Monate
Praktikum Personalmarketing - Employer Branding (w/m/d)
Praktikum Employer Branding - Social Media Redaktion/Content (w/m/d)
Praktikant*in Vertrieb PKW Neufahrzeuge - Flottenvertragsmanagement
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Controlling & Finance
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology
Praktikant (m/w/d) für den Bereich Berlin-Partner-Netzwerk I Veranstaltungen
Praktikantin oder Werkstudentin im strategischen Kundenmanagement (m/w/d)
Praktikum HR - (Regionales) Personalteam (w/m/d)
Praktikant*in Werksicherheit
Praktikant*in Vertrieb/Logistik
Praktikum (m/w/d) HR & Recruiting
Praktikum Trainingsorganisation / Personaldiagnostik - Potenzialerkennung (w/m/d)
Praktikum Datenpflege
Berufspraktikum Recruiting
Praktikum Risk & Compliance (w/m/d)
Praktikum Sales (m/f/d)
F&B Service Assistant (m/f/d) / Frühstückservice
Praktikant FAAS Accounting Specialists Group (w/m/d)
Sales Intern
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).