Nebenjob Sindelfingen
There Are 189 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Kaufmann/Kauffrau - Referent Paymentlösungen (m/w/d)
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Technical Expert Databricks (m/w/d)
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Stuttgart
Planungsleiter (w/m/d) TGA - HLSK
Finanzplaner (m/w/d)
Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Specialist Media Planning (m/w/d)
Gruppenleiter (m/w/d) Produktmanagement Trade Finance
Vorsorgeberater PK/GK/PB/WM (m/w/d)
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Hamburg
Augenoptiker (m/w/d) Großraum Hamburg
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Hamburg
Senior Expert (m/w/d) Payments Operations
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Stuttgart
Renewal Manager (m/w/d) - DACH und Frankreich
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Physiotherapeut (m/w/d) im Therapie- & Trainingszentrum in Hamburg
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).