Nebenjob Sindelfingen
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Thesis (w/m/d): Entwicklung einer Cloud-basierten Web-Applikation für ind. Analysatoren-Systeme
UGC Creator/Darsteller (w/m/d) "Senior" für für sportliche Ad-Kampagne gesucht! (200EUR) in Stuttgart (Deutschland)
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Student*in für Masterarbeit: KI-Cloud-Plattformen für intelligentes Fahrzeugtesting
Student*in für Masterarbeit: Learning Dexterous Robot Manipulation from Human Demonstrations
Student*in für Abschlussarbeit: Einsatz von Data Analytics und Künstlicher Intelligenz
Student*in für Bachelorarbeit im Bereich Produktionsplanung Druckguss
Student*in für Abschlussarbeit Transformation of Public Relations Through Artificial Intelligence
Student*in für Bachelorarbeit im Van Global Business Development
Student*in für Abschlussarbeit Effiziente Steuerung der Qualitäts KPI‘s im Rahmen des Shopfloormanagement
Student*in für Abschlussarbeit Data-driven Evaluation of Next-Gen Keyless Access
Rollenspieler (w/m/d) für Übungen in 97762 Hammelburg (vergütet) in Hammelburg (Deutschland)
Student*in für Masterarbeit Funktionale Sicherheit für softwarebasierte Antriebsstrangfunktionen
Darsteller (m/d) "junges Erscheinungsbild" für Kindertheaterstück an Grundschulen im Raum Stuttgart gesucht! (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Werkstudenten „Grafik- / Mediendesign“ (m/w/d)
Student*in für Abschlussarbeit im Bereich Marketing Vans, Team Market & Customer Intelligence
Abschlussarbeit (Bachelor/Master) Markt- & Kundenanalyse für App (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).