Nebenjob Freiburg im Breisgau
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Senior Baumanager (w/m/d) Objektüberwachung & Projektakquise
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung & Projektakquise
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Referent (m/w/d) Direkt- und Flexibilitätsvermarktung
Systemtechniker (m/w/d) Sekundärtechnik für unsere Stromanlagen und -netze
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Elektromeister | Techniker (m/w/d) Region Süd
Service Consultant (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung in Vollzeit (m/w/d)
Buchhaltungsexpert:in für Software-Testing (d/m/w)
Pflegepädagoge*in (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung
Technischer Projektkoordinator als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).