Nebenjob Fellbach
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Werkstudenten Produktentwicklung (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Darsteller (m/d) "junges Erscheinungsbild" für Kindertheaterstück an Grundschulen im Raum Stuttgart gesucht! (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Thesis (w/m/d): Entwicklung einer Cloud-basierten Web-Applikation für ind. Analysatoren-Systeme
Werkstudent (m/w/d) für Innovations- und Projektmanagement
Student*in für Abschlussarbeit Laserstrahlschweißen von elektrischen Kontaktierungen
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Telefonakquise & Kundenqualifizierung (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Student*in für Abschlussarbeit Prozessentwicklung E-Motor für Magnetfixierungen
Fahrer für Vorstand in Stuttgart gesucht (m/w/d)
Bachelorand / Masterand (m/w/d) Advanced Technology
Student*in für Bachelorarbeit fertigungsgerechte Produktgestaltung bei Montagehilfsmitteln
Werkstudent*in / studentische Aushilfe (m/w/d) Mikrobiologie
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"Ski and Work" - Arbeiten und Skifahren im Gasteinertal (Österreich)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).