Jobbörse Starnberg
There Are 491 Jobs wurden gefunden
Techniker Arbeitsvorbereitung - Elektronik / EMS (m/w/d)
Sales Manager - Anzeigenakquise (m/w/d)
Pflichtpraktikum Talent Acquisition - Beratung / Marketing (m/w/d)
Praktikum Talent Acquisition - Beratung / Marketing / Marktanalyse (m/w/d)
Praktikum Human Resources - Personalmarketing / Consulting / Strategie (m/w/d)
Projektleiter TGA - HLS / Versorgungstechnik / HOAI (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Lohnbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Auftragsbearbeitung / Backoffice (m/w/d)
Senior Performance Marketing Manager - E-Commerce / SEA (m/w/d)
Pflichtpraktikum Business Development - Consulting / Talent Acquisition (m/w/d)
Mechatroniker Kältetechnik - Kälteanlagenbau (m/w/d)
Bauleiter HKLS - TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
Finance Manager - Controlling / SaaS / Reporting (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Senior Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Steuererklärungen (m/w/d)
Senior Consultant - Steuererklärung / Jahresabschluss / Tax Due Diligence (m/w/d)
Servicetechniker SHK - Heizung / Hydraulik / Regelungstechnik (m/w/d)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Product Owner - Roadmap / Projektmanagement / KPIs (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Praktikant (m/w/d) im Marketing DACH
Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Werkstudent Social Media - Video / Bildbearbeitung / Analyse / Content (m/w/d)
Mechatroniker Kältetechnik - Installation / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Mechatroniker Kältetechnik - Kälteanlagenbau (m/w/d)
Duales Studium Consulting - Transformation / IT-Projekt / Datenanalyse (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Akquise / Marktanalyse (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellter - Office / Korrespondenz / Fristen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).