Jobbörse Speyer
There Are 215 Jobs wurden gefunden
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Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Projektleiter Netzmanagement - Smart Grid / Energietechnik (m/w/d)
Werkstudent Qualitätskontrolle - Chemie / Labor / Proben (m/w/d)
Praktikant Marketing (m/w/d)
Zahnmedizinische Fachangestellte - Assistenz / Implantologie (m/w/d)
Projektassistenz - Bauwesen / LV-Erstellung (m/w/d)
Praktikant:in Leben Geschäftsprozesse (ab Sommer 2026)
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklung
Werkstudent:in Informationssicherheit (m/w/d)
Industriemechaniker - Stanztechnik / Umformtechnik (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Kontraktlogistik
FSJ / BFD Tagespflege
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
Vertriebsmitarbeiter - Beschichtungen / Industriedienstleistungen / B2B (m/w/d)
Praktikant (m/f/d) HR Controlling & Data Management
Werkstudent (m/w/d) IoT & Digital Products
Werkstudent (m/w/d) Technical Sales & Service Analytics
Werkstudent (m/w/d) Training & E-Learning
Rechtsanwalt Zivilrecht - Arbeitsrecht / Baurecht (m/w/d)
WerkstudentIn Market & Consumer Insights (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Strategy Europe (m/w/d)
Werkstudent Market Research (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Strategy Europe (m/w/d)
Junior Recruiter (m/w/d)
Sport- / Bewegungs- / Physiotherapie - Praktikant (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) in der Vermietung
Werkstudent (m/w/d) Global Master Data Management
Werkstudent (m/w/d) – Research Analyst
Praktikant*in weltweite Lagerprozess Standardisierung (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).