Jobbörse Speyer
There Are 289 Jobs wurden gefunden
Technischer Zeichner - Stahlbau / Metallbau / CAD (m/w/d)
Bodenleger - Teppich / Parkett / Wandverkleidung (m/w/d)
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Customer Success Manager - Finanzbuchhaltung / SaaS (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Spezialtiefbaufacharbeiter:in / Spezialtiefbauer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Zahnmedizinische Fachangestellte - Assistenz / Implantologie (m/w/d)
Pharmareferent Außendienst - Pharma / Vertrieb (m/w/d)
Abteilungsleiter - Einzelhandel / Verkauf / Sport (m/w/d)
Werkstudent Qualitätskontrolle - Chemie / Labor / Proben (m/w/d)
Senior Projektleiter - Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)
Bauingenieur - Brückenbau / Bauherrenvertretung (m/w/d)
Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d)
Consultant SAP - S/4HANA / Projektmanagement / Beratung (m/w/d)
Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
Immobilienberater - Vertrieb / Akquise / Verkauf (m/w/d)
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Zerspanungsmechaniker - CNC-Dreher / Drehtechnik (m/w/d)
Verkaufsberater - Tennis / Sportartikel (m/w/d)
React Entwickler / Frontend Engineer LiveKit & WebRTC (m/w/d)
Fachbauleiter - TGA / HKLS / Versorgungstechnik (m/w/d)
Servicetechniker - Skiservice / Wintersport (m/w/d)
SAP Architekt Integration - SAP PI PO / BTP (m/w/d)
Senior SAP Berater - Integration Suite / CPI (m/w/d)
Servicetechniker - Medizintechnik / Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker - Hausgerätetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Vertriebsmanager - Lebensmittel / B2B Vertrieb (m/w/d)
Rechtsanwalt Zivilrecht - Arbeitsrecht / Baurecht (m/w/d)
Softwareentwickler Java - Cybersecurity / IT Security (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).