Jobbörse Sinsheim
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent Produktdatenmanagement (PIM) | Stammdaten & Digitalisierung (m/w/d)
Sport- / Bewegungs- / Physiotherapie - Praktikant (m/w/d)
Sozialdienst - Praktikant (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
Steuerfachangestellte im Rechnungswesen / DATEV (m/w/d)
Sachbearbeiter Qualitätssicherung Medizintechnik (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst - Medizintechnik / Aufträge (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Militärkunden / Elektronik / Verteidigungstechnik (m/w/d)
Psychologie-Praktikant (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Global Training Coordination
Werkstudent HR Administration (m/f/d)
ERP Systemadministrator - Sage B7 / Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Fleischereifachverkäufer - Metzgerei / Verkauf (m/w/d)
Techniker Elektrotechnik - TGA / Fachplanung / HOAI (m/w/d)
Abschlussarbeit Medizintechnik - Ultraschall / Elektronik (m/w/d)
Director of Events - Sales / Gästebetreuung / Administration (m/w/d)
Standortleiter - Energietechnik / Infrastruktur (m/w/d)
Betriebskoch - Gemeinschaftsverpflegung / Catering (m/w/d)
IT / AI Consultant (mwd) - Quereinstieg für Mathematiker & Physiker
Mechatroniker Kältetechnik - Klima / Service (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - .NET / C# / Intralogistik (m/w/d)
SPS Programmierer - Automatisierungstechnik / Step7 (m/w/d)
Ergotherapeut - Therapieentwicklung / Hausbesuche (m/w/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Heidelberg Marriott Hotelmanagement GmbH
Steuerfachangestellter - DATEV / Jahresabschlüsse / Mandanten (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).