Jobbörse Siegburg
There Are 213 Jobs wurden gefunden
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Innendienstmitarbeiter Technik - SHK / Kundenservice (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - SHK / Kundendienst (m/w/d)
IT-System Engineer - Hardware / Backup / VMware (m/w/d)
Fachinformatiker - Systemintegration / Windows / VMware (m/w/d)
Servicetechniker - Montage / Instandhaltung / Kundendienst (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Baugeräteführer Spezialtiefbau - Bohren / Rammen / Wartung (m/w/d)
Mechatroniker - Kältetechnik / Montage / Hartlöten (m/w/d)
Installationstechniker - Montage / Elektronik / Mechatronik (m/w/d)
Clinical Database Programmer - eCRF / Studienkonfiguration (m/w/d)
Mechatroniker - Wartung / CNC / Montage (m/w/d)
Industriemechaniker - Wartung / Instandhaltung / CNC (m/w/d)
Elektroniker - Wartung / Instandhaltung / CNC (m/w/d)
SAP ICM Consultant - S/4HANA / Implementierung (m/w/d)
Senior IT Berater - SAP BI / Analytics / Cloud / Sales (m/w/d)
IT Berater - SAP Commissions / ICM / Sales / Softwareentwicklung (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)
Regionalleiter Vertriebspartner - Key Account / Partnermanagement (m/w/d)
Key Account Manager - OEM / Großkundenbetreuung (m/w/d)
Servicetechniker Gebäudetechnik - Heizung / Lüftung / Klima (m/w/d)
Key Account Manager / Vertriebsprojektleiter / Gebäudetechnik / Prefab Sanitär (m/w/d)
Vorarbeiter Anlagenmechaniker SHK - Montage / Neubau (m/w/d)
Technischer Systemplaner Gebäudetechnik - TGA / HLK (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).