Jobbörse Schwäbisch Gmünd
There Are 80 Jobs wurden gefunden
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Quereinsteiger (m/w/d) für Hilfsorganisationen 2500€ - 3500€
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Abschlussarbeit (Bachelor/Master): Skalierung des Herstellungsprozesses einer funktionalen Eloxalschicht bzw. Funktionalisierung von Nanopartikeln für den photokatalytischen Stickoxidabbau
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Abschlussarbeit Data Science / Mechanikdesign (m/w/x)
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent (m/w/d) Finance
Werkstudent (m/w/d) IoT und Digital Tools
Revierfahrer für den Ostalbkreis
Praktikum Computer Vision/Image Processing (m/w/x)
Werkstudent Social Media Marketing und Content Creation (m/w/d)
Praktikum im Marketing – Bereich Zahnmedizin (m/w/x)
Working Student Adhesive Technology (f/m/x)
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
FSJ / BFD Altenpflege
Starte einen Nebenjob als Promoter (m/w/d) & verdiene 3500€
Online Aufgaben & Umfragen - Flexible Möglichkeit, Geld online zu verdienen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).