Jobbörse Schwäbisch Gmünd
There Are 104 Jobs wurden gefunden
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Nebenjob / Studentenjob: Viel Geld in kurzer Zeit verdienen? Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)
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Ferienjob auf Sylt: Küchenhilfen (m/w/d) für Jugendfreizeitstätten auf Sylt gesucht
Master Thesis Analysis of Cleanroom- and Vacuum-Compatible Quick-Connection Systems for Gas Supply (f/m/x)
Praktikum Elektronik- und Firmwareentwicklung für hochintegrierte Komponenten für robotische Systeme (m/w/x)
Ferienjob/Nebenjob für Schüler und Studenten (m/w/d)
Praktikum Fundraising - Non-Profit / Engagement / Motivation (m/w/d)
Praktikum Fundraising (m/w/d)
Abschlussarbeit Data Science / Mechanikdesign (m/w/x)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikum im International Customer Service (m/w/d)
Praktikum in Operational Data Governance (m/w/x)
Working Student Automation Technology (f/m/x)
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Working Student Automation Technology (f/m/x)
Working Student Mechanical Engineering/Data Science (f/m/x)
Werkstudent/Praktikant im Bereich Marketing / Unternehmenskommunikation (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).