Jobbörse Potsdam
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Pflichtpraktikum - Online-Marketing (m/w/d)
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Kleindarstellerin (w/d) „Persona Nelly“ für Social Media Videos in Berlin gesucht (180EUR) in Berlin (Deutschland)
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Werkstudenten (m/w/d) Cyber Advisory
Werkstudent Corporate Accounting (m/w/d)
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Berufs- und Karrierecoaching - Quereinsteiger (m/w/d)
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Praktikum Eventmanagement Remote (m/w/d)
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Praktikum im Eventmanagement für gemeinnütziges Klimanetzwerk (m/w/d)
D2D Mitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) – 70–150 € pro Lead
Praktikant (m/w/d) Marktforschung - bis zu 100% Homeoffice möglich
Werkstudent*in Personalmanagement
Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung Bank in Berlin
Protagonisten (w/m/d) "Familien" für TV-Verbraucherbeitrag (130EUR) in Deutschland
Chancengeber*in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).