Jobbörse Pinneberg
There Are 336 Jobs wurden gefunden
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Quereinsteiger als Monteur/Installateur (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Montageleiter - Werkstattausrüstung / Anlagentechnik (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Fluggerätmechaniker - Instandhaltung (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik / Lkw (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Rechtsanwaltsfachangestellte - Familienrecht / Erbrecht (m/w/d)
Ausbilder - Triebfahrzeugführer / Eisenbahn (m/w/d)
Ausbilder Wagenmeister - Eisenbahn / Weiterbildung (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Fachberater Wundmanagement - Außendienst / Pflege (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Servicetechniker Armaturen - Instandhaltung / Montage (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte - Assistenz / Office Management (m/w/d)
Küchen- und Möbelmonteur - Montage / Installation (m/w/d)
Technischer Property Manager - Bauleitung / TGA (m/w/d)
Elektroniker - Messtechnik / Prototypenbau (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).