Jobbörse Pforzheim
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Praktikum im Recruiting und Personalmarketing
Praktikum im Bereich Kalkulation
Praktikum im Bereich Prozessoptimierung Lean Construction
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft mit Wohnraum
Werkstudent (m/w/d) Onlinedienste & Kundenservice
Praktikum im Bereich Kalkulation
Werkstudent (w/m/d) Microsoft 365 Plattform & Collaboration Services
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Verkauf
Praktikant / Werkstudent Business Development (m/w/d)
Praktikum in der (agilen) Softwareentwicklung
Werkstudent Digitaler Euro & Zahlungsverkehr (m/w/d)
Praktikum IT Projektmanagement (w/m/d)
Praktikum Softwareentwicklung Backend | Frontend | Full Stack (w/m/d)
Werkstudent Sales Consulting (w/m/d)
Werkstudent:in Fullstack Developer - ERP & Prozessautomatisierung (m/w/d)
Duales Studium Informatik, Cyber Security (B.Sc.) (w/m/d) ab 2027
Werkstudent:in Hardwareentwicklung Elektronik (w/m/d)
Werkstudent:in Technischer Vertrieb & E-Commerce - Raspberry Pi / Embedded (m/w/d)
Werkstudent:in Social Media Marketing (w/m/d)
Duales Studium Soziale Arbeit mit älteren Menschen (m/w/d)
Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Vorstandsstab
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).