Jobbörse Pforzheim
There Are 160 Jobs wurden gefunden
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
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Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Leiter Vertrieb (m/w/d)
OTA / Operationstechnische Assistenz ( OTA ) / Gesundheits- und Krankenpfleger für den OP m/w/d
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Sommerjob 2026: Verdiene 4.300€ in 5 Wochen
Fundraising / Nebenjob / Ferienjob (m/w/d)
Ferienjob Fundraising (m/w/d)
Trainee Private Banking (Pforzheim)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Sales Assistant /Verkäufer in Voll- und Teilzeit(m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Mainframe / Host
Werkstudent mit dem Schwerpunkt Embedded Software (m/w/d)
Werkstudent Embedded Software (m/w/d)
Praktikum Fundraising (m/w/d)
Ferienjob/Nebenjob für Schüler und Studenten (m/w/d)
Praktikum Fundraising - Non-Profit / Engagement / Motivation (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)
Ausbildung Lagerlogistik - Logistik / Sicherheit / Teamwork (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).