Jobbörse Pforzheim
There Are 186 Jobs wurden gefunden
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Senior Frontend Engineer - Vue.js / JavaScript (m/w/d)
WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Digital Marketing Manager - KI / Social Media (m/w/d)
Marketing Manager Social Media (m/w/d)
(Junior) Marketing Specialist AI & Social Media (m/w/d)
Elektroniker Messtechnik - Kalibrierung / Service (m/w/d)
Elektroniker Messtechnik (m/w/d)
Elektroniker für Temperaturmesstechnik (m/w/d)
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
IT Systemadministrator VoIP (m/w/d)
IT-Systemkaufmann - Vertriebsinnendienst / Einkauf (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst IT (m/w/d)
Mitarbeiter im technischen Einkauf & Vertriebsinnendienst IT (m/w/d)
Senior Frontend Engineer (m/w/d)
Senior Frontend Engineer Vue.js (m/w/d)
Ergotherapeut - Rehabilitation / Orthopädie / Teilzeit (m/w/d)
Ergotherapeut Teilzeit (m/w/d)
Ergotherapeut in der ambulanten Reha (m/w/d)
Projektmanager Maschinenbau (m/w/d)
Projektleiter Sondermaschinenbau (m/w/d)
Maurer für Sanierung - Ausbesserung / Haustechnik (m/w/d)
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Sales Manager Außendienst DMS (m/w/d)
Qualitätsbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Qualitätsbeauftragter Pflege - Qualitätssicherung / Ambulant (m/w/d)
Mitarbeiter Pflegeabrechnung SGB (m/w/d)
Sachbearbeiter Abrechnung Pflege (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).