Jobbörse Oberhausen
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Projektmanager - Türen / Innenausbau / Bauelemente (m/w/d)
Forstmitarbeiter (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Spezialtiefbaufacharbeiter:in / Spezialtiefbauer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Ergotherapeut - Physiotherapie / Rehabilitation / Ergotherapie (m/w/d)
React Entwickler / Frontend Engineer LiveKit & WebRTC (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
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Servicetechniker - Hausgerätetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Vertriebsmanager - Lebensmittel / B2B Vertrieb (m/w/d)
Operations Human Resources Partner Intern (6 Months) - 2027 (m/w/d)
Land- und Baumaschinenmechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker im Außendienst (m/w/d)
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Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Musicalsänger (m/d) für Dinner-Musical Show gesucht (vergütet) in Bochum (Deutschland)
Ingenieur Automatisierungstechnik - HMI / WinCC (m/w/d)
Account Manager - IT-Vertrieb / B2B / SaaS (m/w/d)
Vertriebsmanager IT-Lösungen - Consultative Selling / SaaS (m/w/d)
Maschinenführer - Stanztechnik / Lasertechnik / CNC (m/w/d)
Law student / research assistant with focus on data protection
Account Manager - IT-Vertrieb / B2B / SaaS (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).