Jobbörse München
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Elektromeister - Kundendienst / Anlagentechnik (m/w/d)
Obermonteur - Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Servicetechniker Gebäudetechnik - SHK / Kältetechnik (m/w/d)
Teamleitung Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Projektmanager - B2B Kundenbetreuung / Internationales Recruiting / Fachkräfte (m/w/d)
Praktikum Post Merger Integration - M&A / Projekte / Analyse (m/w/d)
Servicetechniker - Anlagenbau / Wassertechnik (m/w/d)
Polier Baustellenleitung - Tiefbau / Erdbau (m/w/d)
Kalkulator Umwelttechnik - Verfahrenstechnik (m/w/d)
Kalkulator Tiefbau - Umwelttechnik / Altlastensanierung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Medizintechnik / Terminierung (m/w/d)
Servicetechniker - Anlagenbau / Wassertechnik (m/w/d)
Polier Baustellenleitung - Tiefbau / Erdbau (m/w/d)
Kalkulator Umwelttechnik - Verfahrenstechnik (m/w/d)
Kalkulator Tiefbau - Umwelttechnik / Altlastensanierung (m/w/d)
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IT Support Onsite (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in – Sortierzentrum
Radiologieassistent - Mammographie / Screening (m/w/d)
Vertriebsingenieur Außendienst - Wegmesstechnik / Encoder (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
Internship Private Equity Consulting - M&A / Research / Analysis (m/f/d)
Werkstudent IT Consultant - SAP / HCM / Support (m/w/d)
SAP Consultant - HCM / SuccessFactors / ABAP (m/w/d)
Systemadministrator Linux - Kubernetes / Docker (m/w/d)
Projektleiter Infrastruktur - Tiefbau / HOAI (m/w/d)
Physiotherapeut - Orthopädie / Privatpraxis (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).