Jobbörse Mülheim an der Ruhr
There Are 701 Jobs wurden gefunden
Servicetechniker - Hausgerätetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Vertriebsmanager - Lebensmittel / B2B Vertrieb (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Technischer Zeichner - Stahlbau / Metallbau / CAD (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Ingenieur Automatisierungstechnik - HMI / WinCC (m/w/d)
Technischer Zeichner - Stahlbau / Metallbau / CAD (m/w/d)
Account Manager - IT-Vertrieb / B2B / SaaS (m/w/d)
Vertriebsmanager IT-Lösungen - Consultative Selling / SaaS (m/w/d)
Customer Success Manager - Finanzbuchhaltung / SaaS (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Spezialtiefbaufacharbeiter:in / Spezialtiefbauer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Account Manager - IT-Vertrieb / B2B / SaaS (m/w/d)
Vertriebsmanager IT-Lösungen - Consultative Selling / SaaS (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Studentische Aushilfe/Minijob (10-20h pro Woche) im Bereich Produktion und Industrial Engineering (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Werkstudent Bauwesen - Bauleitung / Planung / Home Office (m/w/d)
Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Obermonteur Anlagenbau - Lebensmitteltechnik / Edelstahl (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Obermonteur Anlagenbau - Lebensmitteltechnik / Edelstahl (m/w/d)
React Entwickler / Frontend Engineer LiveKit & WebRTC (m/w/d)
SAP Architekt Integration - SAP PI PO / BTP (m/w/d)
Senior SAP Berater - Integration Suite / CPI (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).