Jobbörse Mülheim an der Ruhr
There Are 430 Jobs wurden gefunden
Telefonischer Kundenberater / Kundenbetreuer / Quereinsteiger für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d) – bis zu 80 % Homeoffice
Working Student IT Security (m/f/d)
Studentische Aushilfe (w/m/d) in der Antragsbearbeitung
Werkstudent:in Administration (m/w/d)
Technische Workshop-Unterstützung Linux / Docker / VPS - vor Ort in Düsseldorf
Werkstudenten IT-Support (m/w/d)
Rechtsreferendar (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT-Support
Werkstudent (m/w/d) - Digital Marketing / Asset Management
Werkstudent Steuerberatung - Real Estate (w/m/d)
Werkstudent im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Corporate Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur Real Estate (w/m/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Transactions & Corporate Finance Valuation (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Business Development
Praktikant/Werkstudent Controlling – Business Intelligence (m/w/d)
Studentische Aushilfe Order & Distribution Management (m/w/d)
Werkstudent kaufm. Bereich - Controlling & Einkauf (m/w/d)
Praktikant Talent Acquisition (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Innenarchitektur
Praktikant Strategy and Governance (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) – Sustainability
Protagonisten (w/m/d) "Familien" für TV-Produktionen gesucht (Aufwandsentschädigung) in Essen (Deutschland)
Tanzlehrer (w/m/d) für Tanzschule gesucht (vergütet) in Gelsenkirchen (Deutschland)
Performer (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Akrobat (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Kostümdarsteller (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (14,60EUR/Stunde) in Bottrop (Deutschland)
Sänger (m/w/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Artisten (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).