Jobbörse Mülheim an der Ruhr
There Are 376 Jobs wurden gefunden
Projektleitung (w/m/d) für Sicherungsmaßnahmen
Accountant (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
(Dualer Master) Cloud Application Consultant (m/w/d)
Praktikum Marketing - Social Media / LinkedIn / Content (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Junior Marketing und Social Media (m/w/d)
Team Lead HR Operations (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Augenoptikermeister (m/w/d) in Düsseldorf
Aushilfe Digitalisierung - Scannen / PDF / Archiv (m/w/d)
Aushilfe Digitalisierung (m/w/d)
Digitalisierungsaushilfe (m/w/d)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) als Leitung für den Fachbereich 24 "Datenmanagement, Informationstechnologie"
Dualer Master: Business Transformation Consultant (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Junior Specialist Customer Support (m/w/d)
Werkstudent für KI und Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement - KI / n8n / Zapier / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement Remote (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Belgien / Niederlande
Ingenieur*in Hochschul-Makerspace (w/m/d)
SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)
Chefredakteur*in Fachzeitschrift Bauingenieur
Augenoptiker (m/w/d)
flexible Nebentätigkeit im Außendienst (m/w/d) – Erneuerbare Energien
Augenoptiker (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).