Jobbörse Mettmann
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Order Picker / Warehouse Worker (m/f/d) - Immediate Start
Order Picker / Warehouse Associate at Flink (m/f/d)
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Leitender Wirtschaftsprüfer - Industrie / Öffentlicher Sektor (m/w/d)
Senior Projektmanager - Automatisierungen / KI / RPA / UiPath (m/w/d)
Inbetriebnahmetechniker - MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Bauleiter - Projektleitung / Budget / Qualität (m/w/d)
Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Versicherungen / Kundenberatung / Vertrieb (m/w/d)
Projektleitender Architekt - LPH 1-5 / Entwurfsplanung (m/w/d)
Projektleiter Hochbau - Bauingenieur / Architekt (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Software Testing (manuell)
Quereinsteiger Monteur - Servicetechnik / Handwerk / Werbeanlagen (m/w/d)
Senior Risikomanager - Kredit / Factoring (m/w/d)
Elektroniker - Photovoltaik / Energietechnik (m/w/d)
Mechatroniker - SHK (m/w/d)
Werkstudent Customer Support (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).