Jobbörse Mettmann
There Are 631 Jobs wurden gefunden
Promoter (m/w/d) in Teilzeit – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Teilzeitjob (m/w/d) im Vertrieb / Fundraising – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) Sales & Kommunikation – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Studentenjob (m/w/d) im Fundraising – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vorarbeiter Anlagenmechaniker SHK - Montage / Neubau (m/w/d)
Technischer Systemplaner Gebäudetechnik - TGA / HLK (m/w/d)
Fachingenieur Versorgungstechnik - TGA / HLKS (m/w/d)
Elektromonteur - Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Praktikum im Bereich Kundenzentrierung (6 Monate)
Studentische Aushilfe Marketing (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Elektroniker - Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Asset Management & Private Markets Analytics
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Projektmanager - B2B Kundenbetreuung / Internationales Recruiting / Fachkräfte (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Werkstudent Sales Development - HubSpot / B2B / Leads (m/w/d)
Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Website- und Datenmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).