Jobbörse Lünen
There Are 330 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Orthopädietechnik-Meister - Beratung / Kostenträger (m/w/d)
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen - Innendienst / Bestandskunden / Teilzeit (m/w/d)
Facharzt Nuklearmedizin - MRT / CT / Patientenbetreuung (m/w/d)
Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)
Kundenberater Versicherung - Firmenkunden / Schadenmanagement (m/w/d)
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Projektleiter Lüftungstechnik - TGA / HKLS (m/w/d)
Projektleiter Lüftungstechnik - TGA / HKLS (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Facharzt Nuklearmedizin - MRT / CT / Patientenbetreuung (m/w/d)
Senior Sprengmeister - Bauwerkssprengung / Bohrtechnik (m/w/d)
Bauleiter Rückbau - Abbruch / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Senior Consultant Restrukturierung - Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
Werkstudent Sales - SDR / Kundenakquise / Beratung / Vertriebsstrategie / CRM / Home Office (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Servicetechniker Armaturen - Instandhaltung / Montage (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).