Jobbörse Köln
There Are 393 Jobs wurden gefunden
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) – ca. 3.000€
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Panelteilnehmer – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent Enterprise Sales Remote (m/w/d)
Werkstudent Enterprise Sales - Remote (m/w/d)
Werkstudent Enterprise Sales - Akquise / CRM / Home Office (m/w/d)
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Social Media Contributor (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Schwerpunkt Deutschland & Europa
Restaurantmitarbeiter:in
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Junior Projektmanager (w/m/d) Verkehrsinfrastruktur
Cobol Entwickler*in / Business Analyst* Sachversicherungen
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Duales Masterstudium IT Sales - Consulting / Testing (m/w/d)
Duales Masterstudium IT Sales (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Spezialist (m/w/d) Credit Risk Management
Spezialist (m/w/d) IT Governance & Compliance
Trainee Agrarwissenschaften (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel
Key Account Manager (m/w/d) national & international
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).