Jobbörse Köln
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Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Duales Masterstudium IT Sales - Consulting / Testing (m/w/d)
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Werkstudent Projektmanagement Erneuerbare Remote (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Duales Studium IT Sales (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Business / Beratung (m/w/d)
Duales Studium Sales - Strategie / Systeme (m/w/d)
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Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Key Account Manager Polen (m/w/d)
Metallbauer (m/w/d)
Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung
Ingenieur/Berater (w/m/d) Elektrotechnik technisch-wirtschaftliche Bauberatung
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management (befristet für 24 Monate)
Technical Expert (m/w/d) passive Infrastrukturen Mobilfunk
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).