Jobbörse Köln
There Are 531 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)
Key Account Manager / Vertriebsprojektleiter / Gebäudetechnik / Prefab Sanitär (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Kalkulator / Innenausbau (m/w/d)
Technischer Objektbetreuer - Gebäudetechnik / TGA (m/w/d)
Operationstechnische/n Assistenz in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)
LKW Fahrer (m/w/d) / Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr C/CE
Handwerker - Trockenbau / Sanierung / Innenausbau (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
Duales Studium AI & Digitalisierung - Prompting / Automation / LLM (m/w/d)
Werkstudent - Partner Management / Online Redaktion (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Anlagenmechaniker SHK - Gasgeräte / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Werkstudent:in Real Estate Asset- und Vermietungsmanagement
Werkstudent:in / Praktikant:in Infrastruktur Investments
Werkstudent (w/m/d) Back Office und Administration
Werkstudent:in Learning & Development
Werkstudent/in Operational Excellence & Process Automation (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Key Account Manager SaaS - Vertrieb / Customer Success (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanz- und Immobilienmärkte
Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Marketing
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).