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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Werkstudent CRM Entwicklung - JavaScript / SQL / Home Office (m/w/d)
Sous Chef - Stellvertretender Küchenchef / Großküche (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Servicetechniker Armaturen - Instandhaltung / Montage (m/w/d)
Obermonteur SHK - Großprojekte / Anlagenbau (m/w/d)
WEG-Verwalter - Immobilienverwaltung / Objektbetreuung (m/w/d)
Immobilienbuchhalter - WEG-Verwaltung / Mietverwaltung (m/w/d)
Lagermitarbeiter/in
Praktikum Sales - Kundenakquise / Home Office (m/w/d)
Einzelpersonen und Paare (ca. 22-70 Jahre) für öffentl.-rechtl. Magazin-Beitrag zum Thema „Polster richtig reinigen“ gesucht (vergütet) in Köln (Deutschland)
Praktikant Strategie & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Mechatroniker - SHK (m/w/d)
Senior IT Administrator Compliance & Security (m/w/d)
Physiotherapeut - Krankengymnastik / Therapie (m/w/d)
Werkstudent:in KI / AI Infrastructure (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).